维康时代体育用品招聘

维康时代体育用品招聘 随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注健康和体育锻炼。体育用品行业也随之迅速发展，成为了一个庞大的市场。作为其中的一员，维康时代体育用品公司在市场上具有一定的知名度和影响力。为了满足公司发展的需要，维康时代体育用品公司计划进行一次招聘活动，以吸引更多的优秀人才加入公司。 一、公司简介 维康时代体育用品公司成立于2005年，是一家专业从事体育用品研发、生产、销售的企业。公司总部位于中国的经济中心——上海，下设多个分公司和销售网点，产品涵盖了运动鞋、运动服、运动器材等多种类型的体育用品。凭借着优秀的产品质量和卓越的服务，维康时代体育用品公司在市场上赢得了广泛的赞誉和信任。 二、招聘职位 1. 市场营销专员 岗位职责： （1）负责公司品牌推广、市场调研、销售数据分析等工作； （2）负责制定市场营销策略，提高公司产品的市场占有率； （3）负责与客户进行沟通和协商，促进销售业绩的提升。 任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； （2）具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场营销知识和技巧； （3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 2. 电商运营专员 岗位职责： （1）负责公司电商平台的运营管理，包括商品上架、价格管理、活动策划等； （2）负责电商渠道的推广和销售业绩的提升； （3）负责与电商平台的合作沟通和维护。 任职要求： （1）本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； （2）具有2年以上电商运营工作经验，熟悉电商平台的操作和管理； （3）具有良好的数据分析能力和创新意识，能够承受一定的工作压力。 3. 产品经理 岗位职责： （1）负责公司产品的规划和研发，包括市场调研、产品设计、生产管理等； （2）负责产品的推广和销售，制定销售策略和方案； （3）负责与供应商的沟通和协商，保证产品的质量和交货期。 任职要求： （1）本科及以上学历，工业设计、机械制造等相关专业； （2）具有3年以上产品经理工作经验，熟悉产品研发和生产管理流程； （3）具有良好的团队合作精神和创新意识，能够承受一定的工作压力。 三、招聘流程 1. 简历筛选：根据应聘者的简历进行初步筛选，符合要求的将进入面试环节。 2. 面试环节：面试环节分为初试和终试两个环节。初试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，终试则主要考察应聘者的综合能力和团队合作精神。 3. 录用：根据面试结果和应聘者的综合素质进行综合评估，最终确定录用人选。 四、薪资福利 维康时代体育用品公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。公司的薪资水平根据员工的工作经验、能力和绩效进行评估，并定期进行调整。公司还为员工提供完善的社会保险和福利保障，包括五险一金、带薪年假、生育假、病假等。 五、总结 维康时代体育用品公司的招聘活动旨在吸引更多的优秀人才加入公司，为公司的发展注入新的活力和动力。公司将为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，希望有志于体育用品行业的人才能够加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。